"Las empresas hablan cada vez más de despidos y parecen dispuestas a
utilizar la inteligencia artificial para reducir los costes laborales",
declaró un economista.
Grandes empresas estadounidenses han revelado esta semana sus planes
de despedir a decenas de miles de trabajadores, lo que constituye la
última señal de recortes de plantillas tras años de una sólida
contratación, informa el Financial Times.
Amazon, UPS, Dow, Nike, Home Depot y otras empresas anunciaron que eliminarían más de 52.000 puestos de trabajo en conjunto,
y varias compañías afirmaron que necesitaban reducir sus organizaciones
ante la persistente incertidumbre económica y la creciente presión para
invertir en inteligencia artificial.
Los empleadores de esta
última ronda de despidos han señalado principalmente que los recortes
buscan reducir el tamaño y aumentar la eficiencia de sus organizaciones,
en lugar de responder a las tendencias macroeconómicas.
"Reducir los costes laborales"
"Las empresas hablan cada vez más de despidos y parecen dispuestas a
utilizar la inteligencia artificial para reducir los costes laborales",
declaró David Mericle, economista jefe para EE.UU. del grupo de banca de
inversión Goldman Sachs.
Muchas compañías se expandieron en 2020
rápidamente tras el inicio de la pandemia del covid-19, gracias al auge
de las compras en línea y a los enormes programas de estímulo que
propiciaron un fuerte repunte en la contratación tras el punto álgido de
la emergencia sanitaria.
No obstante, el mercado laboral del país
norteamericano se ha estancado el último año. La incertidumbre sobre el
comercio y la inteligencia artificial ha provocado que los empleadores
se muestren reacios a hacer cambios en su plantilla.
Nota cortesía:
Fuente de información:
Redacción RT en Español (31 de enero de 2026). Empresas de EE.UU. recortarán decenas de miles de puestos de trabajo: ¿qué está pasando?RT en Español. Rusia. Recuperado el 31 de enero de 2026 de: https://actualidad.rt.com/actualidad/584858-grandes-empresas-prepararse-despidos-masivos-eeuu
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